在现代的社会中，一个不懂得藏才隐智的人，难以生存的。如果你是一个很有才气的人，但如果总是锋芒逼露，总是盖住了上司或者同事的“光芒”，那么你就要格外小心了
永远让你的上司感觉到他比你优越，在你渴望升职一定要记住，令他对你产生深刻印象，同时可不要太过火地展示你才华，否则你可能达到相反的效果——激起他的畏惧和不安。如果你能让你的上司觉得你现在所做的成就都是在他的领导下，你便可以达到绝佳的境界。
一次某公司副经理因为成绩突出而在公司表彰大会上大出风头，引起了众人的瞩目，其丧失却被冷落了
散会后上司不无记忆里卧着副经理的手笑问：祝贺你呀，真是不错！”
副经理很机敏地回答说从没见过这么大的场面，还有那么多的领导，说实在的，讲话的时候有时还真的有些紧张，生怕什么地方说错了，要向您每次在台上那么镇定自若的就好了，您有什么秘诀？
此时，上司心中觉得好笑，堂堂副经理上台讲几句话还那么紧张，看来还是没见过什么场面啊，想到这些上司精神大为放松态度明显的恢复了正常。
职场上，上司喜欢以高姿态和低姿态出现，因人而异。但不管你的上司性倾向，高调或低调，他们都不喜欢下属用，比上司更上司”的姿态，待人接物。假如你在职场上出风头姿态比上司更上司”，那么你超越上司的指数越高，受伤的程度就会越大。
你同意这个观点吗？
