新手面试官如何提问?新手面试官面试流程有哪些呢?作为面试官，你必须在面试前对工作情况有详细的了解，包括工作内容、工作要求、工资待遇等。然后根据工作内容和要求细化问题。提出的问题一定要具体，不能有选择性或封闭性，要有开放性，让考生可以发挥。作为面试官，少说多听，然后问重点。只有提前做好功课，你才能在面试中充满自信。
面试官必须问的第一个问题:请自我介绍?
面试官必须问的第二个问题:你为什么离开上一家公司?
面试官必须问的第三个问题:告诉我们为什么我们雇佣你。
面试官必须问的第四个问题:你的职业规划是什么?
面试官一定要问的第五个问题:你怎么看待加班?
面试官必须问的第六个问题:说说你最大的缺点?
面试官必须问的第七个问题你有什么问题要问我吗?
新手面试官面试流程
1。关系建立阶段;
2.导入阶段;
3.核心阶段;
4.确认阶段;
5.结束阶段。
许多公司在面试时使用非结构化的面试方法。面试前，面试官会提前设置一些问题，从求职者的回答来判断是否符合公司。
