劳务外包业务经理

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招聘人数：1 人
性别要求：不限性别

1.具备专业的人力资源管理知识及经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识。 2.具有3年及以上人力资源派遣、外包项目管理经验，对人力外包、劳务派遣相关业务有较深入了解。 3.参与过招投标，了解招投标的整体流程，包括标书的制作、招标、投标等环节。 4.有劳务派遣的资源，对劳务外包市场行情有一定的了解，具备业务拓展能力。 5.具有良好的沟通能力以及商务谈判能力。 6.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

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黄女士

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