岗位职责：
1、负责综合部各项工作的开展，即行政管理、人力运营管理和法务工作；
2、负责人员招聘与优化配置；
3、负责完善公司薪酬、福利、绩效考核等各项制度，并监督实施；
4、通过日常员工沟通，了解员工动态、做好员工关怀，提高团队凝聚力。
5、负责企业宣传与企业文化建设；
6、负责内外部协调，政府部门检查，公司活动主持与组织安排;
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在25-35岁之间；
2、3-5年及以上人事行政管理工作经验，有1年以上物业行业工作经验，知悉合同管理、劳动法规、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3、有良好的职业素养，责任心强，吃苦耐劳，做事踏实认真；
4、有较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑能力及责任心；
5、有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件（Word、Excle、PPT）；
6、有三级或者二级人力资源管理师证书者优先考虑；
工作地点：简阳市文苑路41号6楼实业办公区
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