物业公司秩序经理岗位职责及任职要求

一、岗位职责

 核心负责多个住宅项目秩序维护统筹管理，保障园区安全、秩序井然，兼顾老小区管理特殊性与多项目协同效率。

1、多项目统筹管理

统筹多个住宅项目秩序团队，制定工作计划、排班及考核，协调人力调配，确保多项目管理标准统一、协同高效。

定期巡查各项目，排查安全隐患及管理漏洞，制定整改方案并跟踪闭环。

协调与各部门衔接，处理多项目交叉秩序问题。

2、秩序维护与安全管理

监督各项目日常秩序、门岗值守及巡逻，防范安全事件，结合小区安防特点优化值守与巡逻方案。

牵头开展安全宣传及应急演练，针对小区设施短板制定专项应急措施。

统筹车位管理，规范停放秩序，处理车辆纠纷，优化小区车位利用。

排查安防设施运行情况，协调维修升级，弥补小区安防短板。

3、团队建设与管理

负责秩序团队培训、考核，培训小区秩序管理及应急技能，打造专业团队。

组织团队会议，解决工作困难，提升凝聚力与执行力，适配多项目、小区管理需求。

监督团队执勤规范与服务态度，重点提升小区业主服务体验。

4、其他工作

完成领导交办任务，配合专项检查及整改工作。

建立多项目秩序管理台账，定期提交工作报告。

其他领导临时安排的工作。

二、任职要求

1、基本要求

32-50岁大专及以上学历，物业管理、安全管理等相关专业优先。持有消防设施操作员等相关资质者优先。

2、工作经验

3年以上物业秩序管理经验，曾统筹多个住宅项目，熟悉多项目协同流程。

具备丰富老小区秩序管理经验，有处理老小区秩序及历史遗留问题的案例。

三、其他：

8K--12K，双休，包吃住，年终奖，节假日福利，不定期团建等。