职场上面员工的离职是很常见的,离职的原因千奇百怪,可能是工作环境不好、得罪了领导、也有可能是工资待遇实在是太差了,但主要的原因还是钱啊。但在离职之前我们要充分考虑几点,毕竟你知道的话,就会有空窗期是没有收入的,而且离职之后能否找到合适你的、令你满意的工作也是未知的。工作再累待遇再差,也不能轻易离职,要懂得这几点。
一、明确离职原因
首先要知道自己为什么要选择离开,倘若导致你离开的原因可以得到改善,那你也不需要离职,毕竟你在这家公司里面待了那么久,你积累了一定的经验资源还有感情。比如说是薪资问题,你是否找领导谈起过这一块呢?先要尝试是否能提升自己的薪资,或者是否有升职的空间。
二、要有一定的积蓄
我认识蛮多人在离职之后都放纵自己一段时间,他们在这段时间里享受生活,到处去玩,到处去旅游。这也是在所难免的,毕竟被自己不喜欢的工作压迫了这么久,难得解放了,当然要开开心心玩一场。但是如果没有一定的积蓄,钱花光了才会有紧张感,这容易造成一种现象,就是你急需一份工作,因为迫切想要有收入,很容易不会找到合适自己的工作就去上班了,所以这一点要注意。既然你都离开了,那一定要找比上一份更好的工作。
三、有规划
在离职之前领导不会给你再安排工作了,你也不会尽心尽力的为公司付出,所以你有一段时间可以充分考虑自己未来的规划。想清楚自己是要想创业呢,还是说继续在同一个行业里面打拼?针对不同的情况要做好出不同的计划,否则随着时间的流逝、家庭的开销、家人的压力等等会让你感觉到不舒服,最后导致你随便找了一份工作,并不是最好的结果。
Copyright © 2009 - 2024 All Rights Reserved 版权所有 四川物业人才网 蜀ICP备10208085号
地址:成都市高新区新园大道4号新园名都5栋3层1号( 三环石羊立交外侧) EMAIL:xinyuan56@126.com
Powered by PHPYun.