面试的时候要注意外表，穿衣搭配，语气动作。目的是让考官看起来舒服。只有让考官看起来舒服，才能让以后工作中面对的群众、同事、领导看起来舒服。
面试时，穿着和一些小行为都会显示出我们的文化修养和基本素质，而面试官正是通过这些细节来观察我们，甚至形成了极其肯定或极其否定的第一印象。不同场景、不同角色的女生面试穿什么衣服比较合适？
一、正式职业
在欧洲，越高级越正式的地方，职场上越喜欢各种水平的黑白灰，这里的水平决不是让你穿的水平，而是通过质地不同的布料、图案、设计、饰品等，相互区别，强调重点，互相表扬。
二、一般职业
一般休闲一些的日常职业场合，才会轮莫兰迪色系。这一色系，源于意大利，是在每个色度上都加入了一点灰，视觉上平衡，削弱了明亮明亮的高饱和度，使色彩更舒适、优雅、宁静。这样的衣着，在欧洲人的日常生活和工作场所，都很普遍，也很普遍。
三、大学工作面试服装
因为你刚从大学毕业，第一次面试你可能会很伤脑筋。穿衣服很重要，能让你看起来成熟专业。同时，穿得像自己，而不是假装成别人，保持简单才是正道。
穿着经典的熨烫平坦的白色衬衣和正式的黑色裤子是个不错的主意。还可以将头发扎成一个光滑的顶端发髻，或者把头发拉直，让它散开。选择这件简单而轻松的时尚外套很重要，它会让你对自己的穿着感到舒适和自信。
四、跳槽的精英
人们总是渴望更好的工作和生活，所以工作场所的集美大多也会经历跳槽面试，那么在跳槽要面试主管和高级经理时，你的服装质量和职业感是面试服装的关键。由于面试服装直接关系到面试官对你能力的判断，一般由于时间的关系，老板会先看形象，边看边猜你的价值，同时决定三件事：是否录取你，如何使用你，值得给你多少回报。因此，跳槽面试的着装要点就是尽量展现自己的职业感，展现自己的能力，树立一个专业、敬业、高效、负责的好形象。
